2月18日，據證監(jiān)會網站消息，為貫徹落實新《證券法》，規(guī)范證券基金經營機構董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員的任職和執(zhí)業(yè)行為，強化經營機構主體責任，促進經營機構合規(guī)穩(wěn)健運行，保護投資者合法權益，證監(jiān)會制定并發(fā)布了《證券基金經營機構董事、監(jiān)事、高級管理人員及從業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)。

2020年11月20日至2020年12月20日，證監(jiān)會就《管理辦法》向社會公開征求意見?？傮w看，各方對《管理辦法》的制度思路、主要內容認可度較高。經認真研究，證監(jiān)會對其中合理的意見予以吸收采納。

《管理辦法》整合現行經營機構人員管理的規(guī)章和規(guī)范性文件，依據新《證券法》《基金法》等上位法律法規(guī)，結合機構監(jiān)管實踐，全面規(guī)定了證券基金經營機構人員的任職要求、執(zhí)業(yè)規(guī)范和機構主體管理責任，主要內容包括：一是按照分類原則優(yōu)化人員任職管理；二是強化執(zhí)業(yè)規(guī)范，落實“零容忍”要求；三是壓實經營機構主體責任，夯實行業(yè)發(fā)展根基。

《管理辦法》自2022年4月1日起施行，并對不符合相應任職和從業(yè)條件的人員給予1年的過渡期。

下一步，證監(jiān)會將指導證券業(yè)協會、基金業(yè)協會和派出機構認真落實《管理辦法》，制定配套自律管理規(guī)則，提升人員管理的規(guī)范水平，促進行業(yè)機構合規(guī)、穩(wěn)健發(fā)展。

標簽： 證券基金 從業(yè)人員