“我要把斯里蘭卡的寶石、紅茶賣到中國，把云南的特產(chǎn)推薦到斯里蘭卡。”日前，來自斯里蘭卡的留學生馬諾和記者交談，中國話說得非常流利。

今年4月，在云南民族大學就讀的馬諾即將畢業(yè)，他鼓足勇氣在昆明注冊成立了諾伊商貿有限公司，專門從事斯里蘭卡與中國的進出口貿易。他創(chuàng)辦的這個公司是昆明呈貢人力資源服務產(chǎn)業(yè)園南亞東南亞跨境人才服務平臺孵化的首個留學生創(chuàng)業(yè)項目，公司通過電商網(wǎng)絡平臺銷售斯里蘭卡的寶石、茶葉。短短數(shù)月，公司營收達30萬元。

呈貢大學城有11所高校20萬師生，如何發(fā)揮人才智力支撐，推動呈貢區(qū)域經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展是重大課題。呈貢區(qū)人社部門結合實際，把助推駐呈高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為開展“我為群眾辦實事”活動的重要平臺。成功幫助和服務馬諾在中國實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就是其中一個例子。

呈貢區(qū)人社部門結合創(chuàng)建我省首個人力資源服務產(chǎn)業(yè)園——昆明呈貢人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，致力建設成為“輻射南亞東南亞就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺和招才引智窗口”。產(chǎn)業(yè)園下設南亞東南亞跨境人才服務中心，中心通過在國內培養(yǎng)熟悉國際規(guī)則、擅長國際交流、通曉沿線國情的“國際通”人才，在南亞東南亞招攬和匯聚了解中國標準的“中國通”人才，從而實現(xiàn)以“人才+”模式推進南亞東南亞區(qū)域的跨境產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前該中心已建立了近5萬人的跨境人才數(shù)據(jù)庫，通過扎扎實實提供貼心服務、優(yōu)惠政策、權益保障、崗位推薦等良好的就業(yè)服務，鼓勵高校畢業(yè)生大膽追夢。

同時，呈貢區(qū)人社局還依托昆明呈貢區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園，通過校政企座談、“送教進校”“訂單班”、定向培養(yǎng)等打造產(chǎn)教融合新模式，并以面試模擬、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓、考試指導等服務，促進高校畢業(yè)生高質量創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

“我們通過創(chuàng)新工作舉措，拓寬服務領域，為畢業(yè)生解決就業(yè)難題，把黨史學習教育成果轉化為為民辦實事的能力。”呈貢區(qū)勞動就業(yè)服務局相關負責人介紹，今年5月至6月，該局與昆明理工大學聯(lián)合主辦了“模擬求職”創(chuàng)新實踐活動，通過案例講座、簡歷優(yōu)化與模擬投遞、模擬面試幾個活動階段對學生進行正向引導，廣獲師生好評。

截至目前，呈貢區(qū)人社部門以“我為群眾辦實事”為載體，上半年先后組織開展高校畢業(yè)生專場招聘會7場次，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2萬余個，達成就業(yè)意向500人次，達成就業(yè)意向大學生500余名。安置85名就業(yè)困難高校畢業(yè)生進入公益性崗位工作，全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上，就業(yè)困難高校畢業(yè)生100%就業(yè)。

標簽： 昆明呈貢 產(chǎn)教融合 創(chuàng)業(yè)就業(yè) 創(chuàng)新服務